​文 | 两口育儿

一些年轻的父母因为工作繁忙,而老人又不在身边或者身体多病,通常会请保姆来照料孩子。然而说到家政服务行业,大家又感到十分担忧,认为现在乱象一片,实在让人不省心。好比经常会有这样的新闻,雇主不在家时,保姆对孩子大打出手,给孩子心理和身体造成难以挽回的伤害。

挑选保姆有讲究,面试尤为关键,胜过家里装监控-两口育儿

有这样一个真实案例:小梅的儿子刚刚6个月,老公常年在外出差,公婆和父母又体弱多病,而自己平时工作也很忙,就委托闺蜜雇佣了一个保姆。据闺蜜介绍,这个保姆为人老实,干活勤快,而且有丰富的带孩子经验。小梅听完很高兴,认为自己找对了人,不光大大方方的预付了一年工资,还拍着胸口保证,如果将孩子照料得好,肯定会额外给红包。

虽说是熟人介绍,但小梅还是留了一个心眼,偷偷在家中安装了监控设施,以便于自己在工作时,能够随时观察家中状况。最开始一切都很正常,后来小梅工作越来越忙,就放松了警惕,不再经常看监控,而且她也相信自己不会看错人。然而过了一段时间,小梅晚上带孩子睡觉时,发现孩子很不对劲,动不动就惊醒,然后大哭不止,怎么哄也哄不好。

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于是她打开手机,查阅了最近半个月的监控,结果气得要命。原来这个保姆竟是一个“狼外婆”,每次孩子一哭闹,不仅不管不问,实在烦躁了还会倒提孩子的双脚,让孩子大头朝下好几分钟。小梅二话不说,次日早晨就匆匆赶到派出所报案。虽然这个保姆受到了法律的严惩,但对于她的儿子来说,则也留下了永久的心理伤害。

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因此说,家长在家中安装摄像头,认为能够确保孩子安全,但却并不能起到绝对预防效果。尤其摄像头也不能面面俱到,仍旧存在很多死角,比如私密的卫生间里,总不能进行24小时监控吧。其实要想请一个好保姆,没有大家想的那么难,只要在面试时需要掌握一定技巧,就绝对能够找到认真负责的好保姆。

首先要多方面、多角度了解应聘保姆的过去。与保姆进行面试时,应该了解他们曾经在哪里工作过,尽可能问出原雇主的姓名及家庭住址,以及为何没有继续做下去。如果保姆不是频繁的跳槽,说明原雇主对她十分认可,有可能是其他原因,好比原雇主的孩子长大,不再需要保姆照顾,保姆才选择辞职。随后可以按照保姆的描述,找到过去的原雇主,跟对方打听保姆的工作能力,这是最直观的印证办法。

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确定保姆合适后,可以当场进行试用,实际体会保姆的工作能力。在保姆照顾孩子时,家长需要从旁认真观察,看一看保姆是否有良好的卫生习惯;当孩子哭闹不止时,是否有足够的耐心来哄劝;给孩子换尿不湿时,手脚是否足够娴熟麻利,从中可以准确判断保姆是否有经验。

挑选保姆,家长一定要谨慎再谨慎,毕竟人心隔肚皮,切不可偏听偏信,盲目相信别人的说法。